Коллектив
Творческий и интеллектуальный актив наших педагогов и администраторов является визитной карточкой техникума. Основной принцип кадровой политики – развитие потенциала каждого сотрудника. В техникуме с 2009 года успешно действует программа развития кадрового резерва и Школа наставничества. С апреля 2009 года по настоящее время 11 ключевых административных позиций занимают участники программы кадрового резерва.
100% коллектива ежегодно охвачено различными формами профессионального развития.
Сегодня в техникуме работает 31 штатный сотрудник:
- – 19 преподавателей,
- – 11 администраторов, из которых 5 человек являются преподавателями специальных дисциплин.
Средний возраст педагогических работников - 47 лет:
- – 4 человека имеют ученую степень;
- – 6 человек имеют высшую квалификационную категорию;
- – 7 человек имеют первую квалификационную категорию;
- – 5 человек сертифицированы профессиональными ассоциациями
Средний возраст административно-управленческого персонала - 37 лет.
Сотрудники техникума являются разработчиками модулей и экспертами-тренерами в городских программах повышения квалификации управленческих и педагогических кадров. Мы сотрудничаем с Московским институтом развития образования и Московским центром качества образования.
